第2015章 解决办法（3 / 4）

那也是你的本事，能从一句牢骚话里就想到了解决办法！对了，那些孩子们没有抱怨吧？可不能把情绪带到工作里去。”

“放心吧，听说咱们这边有大明星可看，一个个积极着呢！！，“打电话就为这事？”

“还有一件很重要的事，我们园区想着组织一次社区运动会，就是把广场上那些常见的运动项目组织起来，再添上几个趣味性的项目。

刘先生，有没有可能让你的客人们也参加？”

“嚏？这是件大好事呀！我跟你说，他们这样的大明星，才更需要这样与民同乐的名声，来提开自已的国民感！有了这个活动，他们还省得花钱宣传了呢，找看有戏！”

“带他爬长城？附近再找个酒店临时安置了他在，怎么还熬不过这几天？”

“是啊，还有几天大部分赛事才正式展开，这段时间够难熬的！！”

两个人喉声叹气了一路，不料想刚刚回去，人家公园的电话就主动打过来了。

而且人家并不是一退六二五，把责任都一股脑地甩给他们不管。

而是一大早见形势不对，就开始组织人手加强管理。

“早上开会，把时间定在了后天上午，在此之前，相关项目广场上会有人义务指导，你跟他们商量一下，我这边好早做准备！”

挂上了电话，刘清山猛地挥了挥拳头。

金溪善笑着调侃他：“这下好了，也不用去爬长城游海岛了，你刚才还是一副愁眉苦脸的苦相呢，这脸也变得芯快！”

刘清山乐了：“你也不是一样？咱谁也说谁。

走，去公园！”

他们的解决方式是，通过主管部门，调来了其他园区的员工家属，其中不乏大量的高中大学正放暑假的学生。

为什么是家属？道理很简单啊，目前的京都各大景区游客爆棚，哪还有多余的人派来这里。

仅凭他们一家公园的职工家属是远远不够的，所以就把主意打到了整个系统的家属身上。

刘清山得知这个解决方式，高兴地在电话里就唱起了歌：“桂主任：这一招妙啊，找跟溪善姐都愁了一路了！”

那位桂主任听语气也挺得意的：“还是我老婆出的主意，当然了，她是建立在抱自已的儿子被拉出去当志愿者的基础上想到的！”