第897章 我要揭露伪善曹书杰的真面目（8000（5 / 6）

但问题是他领导也没办法时时盯在现场，前工序的工人偶尔还会过来和他吵两句，时间长了，积怨越来越深，中间各种狗屁倒灶的事情一大堆。

胡万春沟通能力不行，性子也容易走极端，到了这种情况下，他就认为同事孤立他，对他有意见，领导不帮他出头，前工序的人也让他难堪，好像全世界都和他作对一样。

胡万春自己变得越来越沉默寡言，他觉得长此以往下去，他可能会变得更加抑郁，会发疯。

趁着周六休息，胡万春从市里坐车来到他们市下边刚开的景点。

不为别的，这边进出景区免费，理论上他自己带好吃的喝的东西，在景区这边用不着花一分钱。

因为他是最后一道工序，经他之手的产品，直接流入市场，走进千家万户，所以理论上他们这道工序必须严把质量关。

可他们公司的产品仅是一个野路子小品牌，一点知名度都没有，这种情况下讲究所谓的质量，在大部分同岗位的检验员看来，就是个笑话。

也正因为这种认知上的对比，胡万春努力工作的时候，他的同事吊儿郎当，没有个正行。

甚至因为其他人的不努力，更凸显出胡万春够努力，绩效更优秀。

领导也多次公开表扬胡万春，给了他几个奖励，这反而让其他同事心里腻歪。

在景区里玩时，胡万春看着公园内的美景，鲜花绿树点缀着欣欣向荣的生机，他的心情确实好了很多，人也没那么郁郁寡欢了。

但是当他在公园内休息的时候，忽然发现有人‘仗势欺人’时，再联想到自己的‘遭遇’，当时就愤怒了。

听别人说那个带头的还是公园的老板曹书杰，胡万春心里就想你都这么有钱了，怎么还这么蛮不讲理，就不能让一步吗？

后来，他用自己的手机拍了几张照片，也不玩了，赶紧坐车到镇上的网吧，心里就一个念头，把这件事给曝光出去，一定要让世人都知道他丑恶的嘴脸。

什么传奇村主任，仁心仁善的大老板，一切都是假的！

凭什么我们都差不多，就你突出呢？

而且胡万春工作努力，检查产品找出来的问题多，反馈在数据和纸面上，就是前工序的工人工作太差劲。

时间短还无所谓，时间稍微长一点，上一道生产工序的人对他也有意见。

时不时的过来和他争执两句。

胡万春也给领导反馈过这个问题，领导帮他去解决。